【12月8日】福建省莆田第二中學2020年新任教師招聘方案
發布時間:2019-11-29     瀏覽次數:1203

報到及宣講時間:2019年12月8日   8:20

面試時間:2019年12月8日 9:00

面試地點:旗山校區 人文樓2-101,人文樓2-102,人文樓2-103,人文樓2-110

一、招聘對象

1.2020屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生;

2.2020屆教育部直屬高校應屆公費師范畢業生;

3.2020屆教育部直屬師范類大學全日制優秀本科師范類教育專業應屆畢業生,在校期間須獲得至少1次校級三等獎學金及以上。

二、招聘崗位和任職條件

招聘學校

招聘

崗位

專業

學歷、學位

招聘人數

其他

要求

1

莆田第二中學

歷史

教師

歷史學類

碩士研究生及以上學歷或教育部公費師范生,或教育部直屬師范大學全日制本科畢業生

2

2

莆田第二中學

體育

教師

體育學類

同上

1

籃球

3

莆田第二中學

物理

教師

物理學類

同上

1

4

莆田第二中學

政治

教師

政治學類

同上

2

其他條件要求:

1.所有畢業生需具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業,具有敬業奉獻精神,思想品德好,身體健康能勝任中學教育工作。

2.須取得相應學科高級中學教師資格證書及碩士學歷學位證書(公費師范生為本科及以上學歷學位),普通話二乙等級及以上。在報到、辦理入編等手續時須提供相關證書原件,學歷學位及相關證書須在2020731日前取得,其中博士學位須在20201231日前取得。

3.因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

三、報名方式

1.現場報名:本通告公布之日起至現場招聘會當天,當場組織面試考核。

以電子報名或紙質報名兩種方式進行,具體操作如下:

1)電子報名:將《莆田第二中學公開招聘2020年新任教師報名表》電子版及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的原件掃描件(請認真參看報名表填表須知),發至報名郵箱:fjptez@163.com

2)紙質報名:《莆田第二中學公開招聘2020年新任教師報名表》及畢業證書、學位證書、身份證、就業推薦表及相關證書的復印件一份(詳情請參看報名表填表須知),招聘會現場時提供。

(特別提醒:招聘會現場必須提供個人紙質簡歷一份)

2、網絡報名:未參加現場招聘的畢業生可通過網上報名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手機報名端口報名,報名截20191115。學校將組織考核組對網上報名者提供的材料進行審核,審核通過者可選擇5個現場招聘點中的任意一個點參加面試,未參加視為放棄。具體事項另行通知。

3.聯系方式:

聯系人: 林老師  13706090857    

辦公電話:0594-2863118

E-mailfjptez@163.com

郵編地址:莆田市荔城區荔城大道北大道3669號莆田第二中學辦公室(郵編351131

四、招聘程序和考核辦法

1.公示方案

招聘方案批復后在莆田第二中學網站、莆田教育信息網、市人社局官網等有關網站上發布招聘公告,及在有關大學的網站、畢業生就業服務指導中心發布招聘信息,后派學校考核小組赴有關大學對具備應聘基本條件者進行考核。

2.招聘路線和時間

111月底至12月初,東北師范大學,

211月底至12月初,華中師范大學

311月底至12月初,陜西師范大學

411月底至12月初,西南大學

   (5) 11月底至12月初,福建師范大學

具體面試地點提前一周在相關網站上發布。

3.考核辦法

考核面試以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核,在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。

考核成績劃定合格線,面試成績必須達70分以上(含70分),方為合格。

4、教學技能考核指定教材(普通高中課程標準實驗教材)

歷史必修(Ⅰ)(岳麓書社出版,主編:曹大為、趙世瑜,20048月第1版,20188月第4版第3次印刷)

思想政治(Ⅰ)(人民教育出版社,主編:余靜、陳友芳,20184月第7版,20188月第1次印刷)

物理(Ⅰ)(山東科學技術出版社,主編:廖伯琴,20187月第4版,20187月第21次印刷)

體育必修一(廣東教育出版社,主編:鄧樹勛,20047月第1版,20177月第26次印刷)

五、體檢

1人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按11的比例,在考試成績合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

2.體檢標準。由用人單位組織擬聘用人員到定點體檢醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》,體檢費用個人自理。考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。

六、考察

招聘單位將按11比例對考核、體檢均合格的應聘者組織考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。

七、聘用、遞補

招聘單位按規定的條件、程序和標準,集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人社局在相關網站公示7個工作日,經公示不影響聘用的,市人社局予以核準。

放棄聘用、體檢或考察不合格的,經用人單位同意,原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

八、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,必須在規定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業證書,否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監督、指導。

 
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